募集要項

応募方法

各職種ごとの応募ページよりオンラインにてご応募ください。

採用時期

通年採用を行っております。

待遇

給与 :	職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定させて頂きます。
福利厚生 :	給与考査年2回、賞与年2回、交通費全額支給(非課税限度額内)、各種社会保険完備、借上社宅制度、託児所手当、定期健康診断、リフレッシュ休暇

選考の流れ

	当ホームページの応募フォームよりご送信ください。
	書類選考の結果、面接に進まれる方へは担当より2週間以内にご連絡を差し上げます。 連絡方法は、Eメールとなります。
	担当者による面接を行います。志望理由やlivedoorへの興味/関心度合いについてお伺いします。仕事内容や今までの経緯について、具体的にお伺いします。
	希望の業務を担当する事業部長を交えての面接を行います。 一次面接の内容をふまえ、様々なことについてお伺いいたします。
	役員参加の最終面接となります。
	諸待遇を確認させていただくと共に、入社日および入社後の業務内容をお知らせします。

ご応募いただいた個人情報の取扱について

　ご応募の際いただいた情報は採用の可否の判断にのみ利用させていただきます。ご提出いただきました履歴書・職務経歴書等の個人情報に関しましては、返却いたしかねますので予めご了承ください。提出いただいた個人情報は厳重に管理保管し、一定期間経過後に弊社にて責任もって破棄いたします。

※選考基準、選考結果に関してのお問い合わせには、お答えいたしかねますのでご了承ください。